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中小企業のDXは“組み合わせ力”が鍵 ~DX人材5類型をムリなく味方につける方法~

先日、DXやAIに関する講演を拝聴しました。その中で、独立行政法人情報処理推進機構(IPA)による、「DX人材5類型」の説明がありました。IPAは、DXの推進に必要な人材を次の5つの役割に整理しています。ビジネスアーキテクトデザイナーデータ...
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【第15回】PGL4.0公式動画

動画でわかる!「ITコーディネータプロセスガイドライン Ver.4.0」ITコーディネータ協会の公式YouTubeチャンネルに、プロセスガイドラインVer4.0(PGL4.0)の解説動画がアップされました。PGL4.0のポイントや活用方法が...
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【第14回】ITコーディネータ関連リンク

ITコーディネータ協会では、デジタル社会における企業経営の指針として「ITコーディネータプロセスガイドライン Ver.4.0(PGL4.0)」を公開しています。これらの資料は、ITコーディネータの資格取得を目指す方や、現役のITコーディネー...
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【第13回】基本原則10:ファクトベースの原則

ITコーディネータ協会の「ITコーディネータプロセスガイドライン Ver.4.0(PGL4.0)」は、デジタル社会で企業がその存在価値を高めていくための「実行基準(プロセス)」と「判断基準(基本原則)」を示しています。PGL4.0では、旧版...
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【第12回】基本原則9:学習と成長の原則

基本原則の定義と背景「人中心の持続的な成長へ(学習と成長の原則)」は、「自社の成熟度を認識し、次の成長に向けた改善、改革を継続的に行うことで成長を実現する。デジタル経営ではデジタル環境と人の成熟を同時に図っていく必要がある。特に、企業の成長...
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【第11回】基本原則8:戦略実行整合の原則

ITコーディネータ協会の「ITコーディネータプロセスガイドライン Ver.4.0(PGL4.0)」は、デジタル社会で企業がその存在価値を高めていくための「実行基準(プロセス)」と「判断基準(基本原則)」を示しています。PGL4.0では、旧版...
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【第10回】基本原則7:利用者動機付けの原則

前回は、新しい価値を発見し、実現するためには、外部ともオープンに共創していく「自前主義から共創へ(オープンな共創の原則)」という6つめの基本原則について紹介しました。一方今回は、前回の「外部」に対して、組織の「内部」を対象にした関係強化につ...
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【第9回】基本原則6:オープンな共創の原則

ITコーディネータ協会の「ITコーディネータプロセスガイドライン Ver.4.0(PGL4.0)」は、デジタル社会で企業がその存在価値を高めていくための「実行基準(プロセス)」と「判断基準(基本原則)」を提供しています。PGL4.0では、こ...
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【第8回】基本原則5:全体最適の原則

ITコーディネータ協会の「ITコーディネータプロセスガイドライン Ver.4.0(PGL4.0)」は、外部環境の激しい変化に対応し、企業がデジタル社会で存在価値を高めていくための「実行基準(プロセス)」と「判断基準(基本原則)」を示していま...
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【第7回】基本原則4:デジタルシフトの原則

現代のビジネス環境は、技術革新と社会情勢の変化により、かつてないスピードで進化しています。このようなVUCA(Volatility(変動性)、Uncertainty(不確実性)、Complexity(複雑性)、Ambiguity(曖昧性))...