基本原則

動画でわかる！「ITコーディネータプロセスガイドライン Ver.4.0」ITコーディネータ協会の公式YouTubeチャンネルに、プロセスガイドラインVer4.0（PGL4.0）の解説動画がアップされました。PGL4.0のポイントや活用方法が...

ITコーディネータ協会の「ITコーディネータプロセスガイドライン Ver.4.0（PGL4.0）」は、デジタル社会で企業がその存在価値を高めていくための「実行基準（プロセス）」と「判断基準（基本原則）」を示しています。PGL4.0では、旧版...

基本原則の定義と背景「人中心の持続的な成長へ（学習と成長の原則）」は、「自社の成熟度を認識し、次の成長に向けた改善、改革を継続的に行うことで成長を実現する。デジタル経営ではデジタル環境と人の成熟を同時に図っていく必要がある。特に、企業の成長...

ITコーディネータ協会の「ITコーディネータプロセスガイドライン Ver.4.0（PGL4.0）」は、デジタル社会で企業がその存在価値を高めていくための「実行基準（プロセス）」と「判断基準（基本原則）」を示しています。PGL4.0では、旧版...

前回は、新しい価値を発見し、実現するためには、外部ともオープンに共創していく「自前主義から共創へ（オープンな共創の原則）」という6つめの基本原則について紹介しました。一方今回は、前回の「外部」に対して、組織の「内部」を対象にした関係強化につ...

ITコーディネータ協会の「ITコーディネータプロセスガイドライン Ver.4.0（PGL4.0）」は、デジタル社会で企業がその存在価値を高めていくための「実行基準（プロセス）」と「判断基準（基本原則）」を提供しています。PGL4.0では、こ...

ITコーディネータ協会の「ITコーディネータプロセスガイドライン Ver.4.0（PGL4.0）」は、外部環境の激しい変化に対応し、企業がデジタル社会で存在価値を高めていくための「実行基準（プロセス）」と「判断基準（基本原則）」を示していま...

現代のビジネス環境は、技術革新と社会情勢の変化により、かつてないスピードで進化しています。このようなVUCA（Volatility（変動性）、Uncertainty（不確実性）、Complexity（複雑性）、Ambiguity（曖昧性））...

デジタル化が急速に進展し、市場と顧客のニーズが多様化する現代において、企業が持続的に成長し、存在価値を高めていくためには、単にITを導入するだけでなく、顧客が真に求める価値とは何かを深く理解し、それを創造し続けることが不可欠です。PGL4....

前回は、デジタル経営を推進するリーダーが「思い」や「方針」を的確に伝え、結果に責任を負う「説明責任を果たす（リーダーシップの原則）」について解説しました。リーダーシップが変革の礎となることをご理解いただけたかと思います。今回は、そのリーダー...